Sara Lepage Coaching

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TEAM BUILDING & INTELLIGENCE COLLECTIVE

Séminaire 3R : Réenchanter, Réaligner, Réunir les équipes

Raviver l’énergie du collectif par l’expérience du théâtre appliqué à l’entreprise
découvrir le programme
public cible

À qui s'adresse ce séminaire d'entreprise ?

Ce team building s’adresse aux :

Comités de direction et Équipes managériales.

Équipes commerciales ou projets.

Entreprises en transformation (fusion, croissance, réorganisation).

Organisations souhaitant renforcer la culture interne.

Équipes traversant des tensions, une perte d’engagement ou une baisse de motivation.

nos objectifs

La philosophie & la solution

Un séminaire qui ne repose pas sur des slides. Un séminaire qui engage le corps, la voix, l’attention.

Le théâtre appliqué à l’entreprise n’est pas une animation ludique. C’est un accélérateur de cohésion, de communication et de leadership incarné.

Il ne s’agit pas de “faire du théâtre”. Il s’agit d’utiliser le théâtre comme laboratoire du collectif. On y observe les réactions. On y confronte les habitudes. On y révèle les forces invisibles.

Créé sur-mesure selon vos enjeux

Le programme détaillé

Chaque séminaire est conçu sur mesure selon vos enjeux (un rdv préalable avec le décideur permettra de co-créer les thèmes abordés).
1. Mise en mouvement immédiate
  • Exercices collectifs pour briser les rôles figés.
  • Activation du corps et de la voix.
  • Installation d’un climat de sécurité et de confiance.

Travail sur :

  • l’écoute active
  • la coopération spontanée
  • la gestion de l’imprévu
  • la responsabilité dans la parole


Les participants expérimentent l’impact direct de leur posture sur le collectif.

  • Identifier sa place dans le groupe.
  • Observer les dynamiques de pouvoir et d’influence.
  • Apprendre à incarner une posture claire, stable, alignée.

Construction :

  • d’une scène
  • d’un message
  • d’une performance
  • ou d’un match d’impro en équipe.


Objectif : matérialiser l’intelligence collective en action.

  • Analyse des mécanismes observés.
  • Transfert concret vers le quotidien professionnel.
  • Ancrage des apprentissages. 
Ce que vous obtenez

Votre transformation

Les équipes ne repartent pas avec un souvenir divertissant. Elles repartent avec une dynamique modifiée :
  • Cohésion réelle : Les collaborateurs vivent des situations où ils doivent coopérer, s’écouter, s’ajuster. La confiance naît de l’action partagée.
  • Communication plus claire et plus fluide : Travail sur la présence, le non-verbal, l’intention. Moins de malentendus. Plus de responsabilité dans la parole.
  • Confiance individuelle renforcée : Chacun expérimente sa capacité à oser, à prendre sa place, à s’exprimer sans masque professionnel.
  • Agilité face à l’imprévu : Improviser, rebondir, co-construire. Des compétences directement transférables au quotidien professionnel.
  • Engagement collectif : Un souvenir commun fort. Une énergie nouvelle. Une dynamique d'équipe plus vivante.
infos pratiques

Modalités & tarifs

Pour toute question, veuillez entrer en contact.

Format
Atelier intensif
Journée immersive
Séminaire résidentiel
Durée

1/2 journée

1  jour

2 à 3 jours
(nature, immersion, cohésion profonde)
Lieu
Intra-entreprise ou au vert (Mise au vert / PACA).
Tarif
Sur devis
témoignages

Ce qu'ils disent après

Sara est venue animer un petit groupe d’élus de notre organisation professionnelle. L’objectif de ces deux jours était de fédérer les membres du bureau autour d’un projet et d’en profiter pour améliorer nos techniques de prise de parole en public.
La mission a été plus que remplie par Sara. Outre les conseils et les astuces qu’elle nous a révélé, elle nous a permis de passer un excellent moment ensemble et à sortir de notre zone de confort.
Merci Sara pour ce moment. À refaire sûrement avec d’autres adhérents.

Vincent P. dirigeant

« J’ai connu Sara comme professeure de théâtre et metteuse en scène il y a 6 ans. Elle savait déjà motiver chaque comédien à puiser dans ses ressources insoupçonnées pour prendre du plaisir et en donner aux spectateurs. Pendant la période Covid, je lui ai confié l’organisation d’une formation flash pour présenter une palette d’outils de communication positive à nos managers. J’ai par ailleurs participé aux trois retraites Inside me organisées par Sara. Dès la première retraite, le savant dosage : coaching, théâtre et activités fonctionnait et la recette a encore progressé. Sara incarne ce qu’elle enseigne : la créativité , l’organisation, l’empathie, la douceur, l’exigence, l’inspiration et l’humour.

Annie S. responsable Développement RH Babyliss

Questions fréquentes

Ce que vous vous demandez peut-être

Faut-il des équipes extraverties ?
Non, l’approche est progressive et garantit la sécurité émotionnelle de chacun.
on y va ?

Prêt.e à mobiliser les équipes ?

Résultat attendu : Une équipe plus alignée.

Une communication plus mature. Un leadership plus incarné. Une cohésion vécue, pas déclarée.

Discutons de vos enjeux